求める人材
ホスピタリティ
誰かの役に立ちたいという気持ちや、おもてなしの心。 お客様にはもちろん、上司にも、部下や同僚にも、その心を持てる人を歓迎します。
主体性
システムを作るということは、初めから正解が決まっているわけではありません。自分で模索し、より良い答えを見つけることが、エンジニアと言われる仕事です。
ITへの興味
今までもこれからも、めまぐるしい変化が絶えないITの世界。だからこそ、興味を持って取り組める人が強いんです。
求める⼈材要件
1. 基礎能⼒
2. 円滑なコミュニケーション
3. 明るく、元気、前向き
4. ホスピタリティ
]応募資格
職種・業界経験不問
※第⼆新卒歓迎 ! 経験者の方も是非 !
留学生（外国籍）の方の場合
日本語能力検定試験N1
TOEIC700点以上
※円滑なコミュニケーションが不可欠なため、日本語能力検定N1レベルが必要
※バイリンガルスタッフへの登用があるため、TOEIC700点以上レベルの方を想定 （外資系企業／海外進出する日本企業を語学力とITリテラシーの両面から支援する仕事）
選考フロー
STEP1
書類選考
STEP2
面談（電話／Web）
STEP3
適性検査・面接（対面）
STEP4
内定
- 応募から内定までは、最短2～3週間以内を予定（応募からおおよそ1ヶ月以内の入社が可能）
- 面談は、電話もしくはWebで行なう予定（選考場所、状況により異なる場合あり）
- 書類選考通過者には追ってご連絡します
面談時の確認項目
- これまでの人生ストーリー
- 退職理由、志望理由
- 目標、実現したいこと
- ホスピタリティ
待遇
雇用形態
正社員
※入社後3ヶ月間は試用期間
有給休暇は、入社後6ヶ月を経過した日に【10日】付与
給与
＜東京＞月給21.7万円～（18万円）
＜大阪＞月給20.5万円～（17.1万円）
※経験や能力を考慮の上、決定
※カッコ内は入社後研修期間の金額
福利厚生・各種制度
時間外手当
表彰制度（報奨金／年数回）
社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費（上限月3万円）
役職手当
職能手当
資格取得支援制度
社員持株会制度
退職金制度（確定拠出年金）
決算賞与（2022年度支給）
休日・休暇
＜年間休日125日／2022年度実績＞
週休二日制（※プロジェクトにより変動あり）
祝日
年末年始休暇（5日間）
有給休暇
産休・育休（取得・復職実績があり）
慶弔・特別休暇、その他当社規程による
会社成長とともに整備を進めています