CSR / SDGsへの取組み

Sustainable Development Goals

貧困をなくそう
飢餓をゼロに
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダーの平等を実現しよう
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなにそしてクリーンに
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう
住み続けられる街づくりを
つくる責任つかう責任
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
SDGsバッジ

持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)とは、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。
SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。

実際の取り組み

アクシス・クリエイトでは、
人や社会の役に立ち、喜んでもらえることを目的とした、社会意義のある企業を目指して活動をしています。

懇親会

エンジニアの帰社イベント、並びにSDGs勉強会の様子

もったいないプロジェクト

衣服類の寄付の取り組み

本社ビル周辺ゴミ拾い

本社ビル周辺ゴミ拾い

アクシス・クリエイトが取り組んでいるSDGsの目標

◆ 雇用・教育

質の高い教育をみんなに
ジェンダーの平等を実現しよう
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう
平和と公正をすべての人に
  • 教育促進
    • 新入社員向け研修
    • 階層別基本研修
    • 資格取得推進
    • 外部研修(Eラーニング)の導入
  • 社内のコミュニケーションを深める仕組み
    • 帰社日を設けて、世代、職場を超えた社員交流
    • 定期的なキャリア相談
  • 女性社員比率向上
    • 採用・評価など公平な社内環境づくり

◆ 健康・働きがい

すべての人に健康と福祉を
働きがいも経済成長も
  • 健康経営の促進
    • 健康診断受診率向上
    • ストレスチェック
    • 残業時間の抑制
    • 相談窓口の設置
    • 社内スポーツイベント
  • ワークライフバランス促進
    • 育休・産休取得制度
    • 男性育休の取得推奨
    • 慶弔見舞金・休暇制度
    • 健康保険組合保養施設利用
    • 確定拠出年金
    • リフレッシュ休暇

◆ 環境・社会貢献

住み続けられる街づくりを
つくる責任つかう責任
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう
  • FSC用紙の導入(コピー用紙・封筒)
  • ごみの適正な分別・処理の実施
  • クールビズ・ウォームビズ
  • 紙のリサイクル
  • 衣服のリサイクル
  • 再生紙の利用

◆ パートナーシップ

産業と技術革新の基盤をつくろう
パートナーシップで目標を達成しよう
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